Raport naboru

Działanie 9.7 Outplacement
FELU.09.07-IP.02-001/23 · Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie · zakończony
← karta naboru · raport całego działania · cały rynek

To raport jednego naboru — pokazuje wyłącznie to, co wiadomo o NIM. Nie ma tu median ani średnich z innych naborów: przy jednym rekordzie mediana, min i maks to ta sama liczba, a taka „statystyka” tylko udaje wiedzę. Czego portal nie podał, jest napisane jako brak danych.

Warunki tego naboru

budżet naboru

brak danych

ogłoszenie nie podało kwoty do rozdysponowania

poziom dofinansowania

85%

wkład własny: 15%

maks. dofinansowanie na projekt

brak danych

górna granica dla jednego wniosku

Wszystkie wartości pochodzą z ogłoszenia TEGO naboru. Rozstrzyga regulamin u instytucji — serwis nie jest źródłem urzędowym.

Kto, kiedy, na co

Instytucja	Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie
Program	Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 (EFS+)
Działanie	9.7 Outplacement
Status	zakończony
Nabór od	16.08.2023
Nabór do	28.08.2023
Kto może wnioskować	Administracja publiczna; Organizacje społeczne i związki wyznaniowe; Osoby fizyczne; Partnerzy społeczni; Służby publiczne; Uszczegółowienie typów Wnioskodawców znajduje się w Regulaminie; wyboru projektów Działania 9.7 Outplacement
Typy wydatków (sito serwisu)	Szkolenia i podnoszenie kwalifikacji
Ogłoszenie	strona naboru w portalu
Dokumenty	regulamin i załączniki

Ilu było chętnych

Portal nie podał wyników tego naboru.
Kolektor sprawdzał stronę naboru 05.08.2026 i nie znalazł ani liczby złożonych wniosków, ani wartości wnioskowanej. Portal FEL publikuje je tylko w części naborów i zwykłym zdaniem, a nie w polu — zmierzone: liczba wniosków do odczytania w 5 na 14 naborach. Niczego tu nie podstawiamy.

Na tle działania

To jedyny nabór działania 9.7 Outplacement w naszej bazie — nie ma go z czym porównać. Każda „prawidłowość” wyciągnięta z jednej obserwacji byłaby zmyślona.

Na co można było wydać

Forma wsparcia: Szkolenie, Program wsparcia · Typ naboru: Konkurencyjny Wsparcie na rzecz dostosowania umiejętności i kwalifikacji zawodowych do potrzeb rynku pracy oraz na rzecz przepływów na rynku pracy W ramach naboru wsparcie może zostać udzielone wyłącznie w ramach 1 typu projektu (zgodnie z SZOP): Outplacement dla pracowników zagrożonych zwolnieniem, przewidzianych do zwolnienia, zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika lub osób odchodzących z rolnictwa.

Fragment opisu ze strony naboru. Pełna treść i warunki — w regulaminie u instytucji.

Wszystkie liczby na tej stronie policzone są z naszej bazy i dotyczą wyłącznie naborów, które do niej trafiły (obecnie: Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027). Nie jest to obraz całego rynku dotacji w Polsce i nie zastępuje danych instytucji. Zobacz zakończone nabory na liście · stan bazy i kompletność pól.